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【Linux,Windows,リーダー】共通基盤運用 領域リーダー(特権ID管理/HULFT/RHEL・Windows)ミドル・シニアエンジニア(40代、50代、60代)の案件

  • 〜 800,000 円 / 月
  • 業務委託(フリーランス)
  • 港区
言語・環境
ポジション
期間
即日~長期
面談回数
1回
作業内容
・インフラ運用保守のオフショア(F社)段階的移管における共通基盤サービス(特権ID管理・ファイル伝送・リリース管理・ファイルサーバ)のオンショアリーダーを担当する
・現行ベンダーからのナレッジトランスファー(KT)対応を行う
・未整備となっている運用手順書の作成を実施する
・移管後のL2運用業務(非定型対応を含む)およびオフショア側との連携業務を担う
求めるスキル
・インフラ業務の実務経験(5年以上)
・日本語ネイティブレベルのビジネスコミュニケーションスキル
・以下のプロダクトにおける設計・構築実務経験(※全網羅は不要、未経験プロダクトはBrSEとしてオフショア側の経験者と連携して対応可能であれば可)

RedHat Linux/RHEL

Windows Server

特権ID管理/アクセス制御ゲートウェイ製品(特権ID管理・証跡管理・監査対応)

HULFT(ファイル伝送)

Samba(RHEL上で稼働)

【尚可】
<運用保守経験>
・操作証跡記録製品(ESS-REC等)の運用保守経験
・リリース管理ツール(SLM等)の運用保守経験
・データ変換ツール(DataMagic等)の運用保守経験
・ファイルサーバ(Windows Server)の運用保守経験
・CLUSTERPROの運用保守経験
<操作経験>
・AWS S3/AWS CLIの操作経験
・ServiceNow、TeraTerm、WinMerge、Excelの操作経験

担当者よりコメント

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